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Búsqueda, selección y desarrollo de Talentos

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Administración de los Recursos Humanos

Herramientas de evaluación y retención de talentos. Liquidación de haberes, Payroll. Análisis de sueldos en relación al mercado. Asesoría legal laboral. Relaciones con personal.

Organización de eventos y regalos corporativos

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PASO 1

Relevamiento del Perfil del Puesto

01

Tomamos contacto con el cliente para determinar las capacidades, conocimientos y habilidades requeridas por el puesto.

PASO 2

Identificación Compañias Target

02

Seleccionamos las compañías target que serán fuentes para la búsqueda e identificamos los perfiles profesionales requeridos.

PASO 3

Buscamos al talento

03

Tomamos contacto con el cliente para determinar las capacidades, conocimientos y habilidades requeridas por el puesto.

RECURSOS HUMANOS

Contacto y evaluación del candidato

Chequeamos las referencias del
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informe final.

Somos expertos en conformar equipos de trabajo

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